根据工作需求，安徽省四宜房地产营销管理有限公司拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则：坚持公平、公正、公开、竞争择优的原则。

　　二、招聘计划

　　1、策划主管2名

　　2、事务专员2名

　　三、应聘人员具备基本条件及资格要求

　　（一）策划主管（2名）

　　1、35周岁以下，全日制大专及以上学历，广告学、市场营销、房地产管理类相关专业；3年以上房地产行业策划工作经验，熟悉淮南房地产市场行情；

　　2、熟悉房地产行业营销方法、具备市场调研的实操经验；

　　3、协助进行项目初期规划及产品设计定位建议；

　　4、制定项目营销推广方案、项目销售方案；协助编制营销工作总纲领、定价方案，协助部署所有营销工作和活动计划；

　　5、整合营销策划公司、媒体资源、公关活动公司资源，负责对接销售项目广告设计、广告文案及物料制作工作；

　　6、负责项目品牌的推广与宣传，在项目品牌推广的同时扩大企业品牌和影响力；

　　7、负责营销方案组织实施与落实，保证顺利完成公司制定的各项计划任务；

　　8、配合销售进行项目前期营销培训；

　　9、定期与销售线沟通信息，并及时调整营销方向。

　　（二）事务专员（2名）

　　1、35周岁以下，全日制大专及以上学历，有2年房地产销售或行政等相关部门的工作经验；

　　2、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件；

　　3、统计每日来访、来电客户量，对应统计表录入，统计客户认购及成交情况，对应统计表录入；

　　4、配合做好合同备案，合同相关资料审核保存；

　　5、负责项目销售团队的人力资源相关工作；

　　6、负责办公用品、资产、工装及其他备品的采购提报及后期管理；

　　7、对接银行及公积金管理中心，完成准入；

　　8、对客户的按揭资料进行初步审核，将齐全的客户资料送交银行或公积金管理中心；

　　9、将银行审批通过的贷款客户资料送至房屋产权登记管理中心和土地管理中心进行抵押登记；

　　10、及时记录和更新每位客户的按揭状态，每周统计和汇总放款的客户人数和金额，上报上级领导；

　　11、完成上级领导安排的其他工作。

　　四、工资及待遇

　　1、策划主管：试用期3个月，试用期薪资为转正后薪资的80%，转正后薪资为6000元+提成/月，提成为总销售额1‰；

　　2、事务专员：试用期3个月，试用期薪资为转正后薪资的80%，转正后薪资为4500元+提成/月，提成为50元/套（按揭办理放款后次月发放）。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按报名及资格审查、面试、公示、试用、聘用等程序进行，具体如下：

　　1、报名方式及资格审查：符合上述招聘岗位要求者，请将个人简历、身份证、学历证明、工作证明、资质证书、职称证书等相关证件扫描发送至851951727@qq.com邮箱（备注报名岗位），报名截止时间为2022年5月5日下午5点,逾期不予补报。咨询电话：0554—6410363。

　　2、面试：资格审查符合条件的应聘者，公司将组织专业考官进行面试考评，主要考察应聘人员的专业技术水平、综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性及举止仪表，满分为100分(具体面试时间另行通知)。

　　3、公示聘用：面试合格的应聘者，根据其面试成绩研究确定后对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘用工作人员。

　　六、注意事项

　　1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考本岗位；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开出公职的人员不得报考本岗位；

　　3、每位应聘者请严格按照招聘要求提交资料，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格；

　　4、应聘人员在资质审查、录用环节出现不合格的或自愿放弃的，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补录用。

　　安徽省四宜房地产营销管理有限公司

　　2022年4月29日