淮南市舜耕镇人民政府根据工作需求，现委托淮南市四宜人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，招聘方案如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　单位工作人员（驾驶员）1名

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、男性，年龄35岁以下，高中及以上文化程度；

　　3、具备专业的驾驶技巧，熟知驾驶和车辆相关的知识和法律;具备基本车辆故障判断能力和故障维修能力;熟知办理车辆年检、保险等程序的办理流程;无车辆驾驶安全责任事故；熟悉淮南市内路线；

　　4、持C以上机动车驾驶证(含C)，驾龄3年以上；

　　5、有较高的思想政治素质，有较强的大局意识、服务意识。具有强烈的事业心和责任感，为人正派，实事求是；敬业诚信、服务热情，有礼貌、讲道德、身体健康，无不良嗜好，无违法记录，善于与人沟通，严守机关机密。

　　6、有下列情形的人员，不得报考：

　　（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　（2）曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

　　（3）曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过纪律处分的；

　　（4）涉嫌违法违纪政治接受调查、审查，尚未作出结论的；

　　（5）曾被开除公职或者被单位辞退的；

　　（6）违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　（7）现役军人或者在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　（8）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　（9）每位应聘者请严格按照招聘要求提交资料，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行，具体如下：

　　报名方式：符合上述招聘岗位要求者，请将个人简历、身份证、学历证明、机动车驾驶证等相关证件扫描发送至唯一报名邮箱——1092566527@qq.com，邮件主题须为“驾驶员+姓名+手机号+身份证号”（未按要求投递视为无效报名），报名截止时间为2022年5月26日15:00点。咨询电话：0554——6410363。

　　资格审查：根据岗位要求对应聘人员提交的应聘材料进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合相关条件即取消进入下一环节资格，并视情处理。

　　疫情防控：按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”、“行程码”，考试当天“安康码”、“行程码”为绿码且经现场测量体温额温<36.8℃(或腋温<37.3℃)、无干咳等异常症状的，递交本人48小时内核酸检测报告后，方可进入考场参加考试，考查现场需全程佩戴口罩。

　　4、面试：

　　（1）面试时间及地点：以本公告中联系电话或指定报名邮箱回复为准。

　　（2）开考比例：面试人数与岗位计划人数比例不低于3：1。

　　（3）面试内容：面试由招聘工作领导小组组织开展，采取半结构化面试方式进行，主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力，满分为100分。

　　5、体检和考察：

　　（一）体检

　　1、根据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数1:1等额确定体检人选面试成绩相同的，依次按机动车驾驶证等级、学历层次高低确定体检人选。

　　2、体检标准和有关要求参照录用公务员体检标准执行，费用由考生自理。

　　3、体检合格的，方可确定为考察对象。体检不合格的可申请复检，复检仍不合格的取消其考察资格，按面试成绩高低顺序依次等额递补。

　　（二）考察工作需本人提供如下资料：

　　提交本人户口所在地派出所出具“无犯罪记录”证明；除了要求应聘人员提供以上资料外我公司另采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　考生在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。考察不合格的人员取消其聘用资格。因考察不合格出现岗位人选缺额的，按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

　　公示与聘用：根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况等，对拟聘用人选进行公示，公示期为3天。公示无异议后，确定为新聘用工作人员。

　　四、工资待遇及工作地点

　　1、试用期1个月，试用期工资2240元/月，试用期满转正后基本工资2800元/月（含四险个人应缴纳部分），聘期一年。

　　2、办公地点在淮南市舜耕镇人民政府。

　　淮南市四宜人力资源服务有限责任公司

　　2022年5月11日