鉴于四宜项目管理公司业务不断发展,招标代理日常工作随之增多,为保证四宜项目管理公司工作的正常开展,现招聘招标代理专员2名。具体招聘方案如下:
一、基本原则:坚持公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
招标代理专员2名
三、应聘人员具备的基本条件及资格要求:
1、35周岁及以下(1989年1月1日之后出生);
2、本科及以上学历;
3、有2年以上招标代理工作经验,有能力独立完成招投标全流程;
4、熟悉国家相关法律法规和执业规范,具有良好的职业道德;
5、有良好的语言表达和协调各方的沟通能力;
6、具有良好的职业道德,责任心强。
四、有下列情形的人员,不得报考:
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.现役军人;
6.在读的全日制普通高校学生;
7.法律规定不得参加报考的其他情形的人员。
五、招聘程序
招聘工作按报名及资格审查、面试、会议研究确定、公示、试用、聘用等程序进行,具体如下:
1、报名方式及资格审查:符合上述招聘岗位要求者,请将个人简历、身份证等相关证件扫描发送至807901543@qq.com邮箱,报名截止时间招满为止,咨询电话:0554—6410161。
2、面试
(1)面试时间及地点:电话方式另行通知。
(2)面试比例:同一岗位招聘计划数与确认报考人数不低于1:3比例面试。因本次招聘专业性较强,若达不到面试比例,经招聘领导小组同意可继续进行面试。
(3)面试内容:资格审查符合条件的应聘者,将组织专业考评人员进行面试考评。面试由招聘工作领导小组组织开展,采取半结构化面试方式进行,主要考察人员的专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力,满分为100分。
3.公示聘用:面试合格的应聘者,根据其面试成绩研究确定后对拟聘用人选进行公示,公示无异议后,确定为新聘用工作人员。
六、工资及待遇
临聘合同期限1年,试用期1个月,试用期薪资待遇为正式工资的80%,正式工资标准4000元/月(含社保个人应缴纳部分,入职缴纳社保),薪酬绩效、福利补贴等参照《安徽四宜工程项目管理有限公司员工薪酬专题会议纪要》、《安徽四宜工程项目管理有限公司员工薪酬及绩效考核专题会议纪要》执行。
七、注意事项
1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报考本岗位;
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员不得报考本岗位;
3、每位应聘者请严格按照招聘要求提交资料,如有弄虚作假,一经查实取消应聘资格。
安徽四宜工程项目管理有限公司
2024年2月4日
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