淮南市现代产发投资建设有限责任公司根据工作需要，现委托淮南市四宜人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘淮南市现代产发投资建设有限责任公司办公室职员，招聘方案如下：

　　一、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

　　二、招聘计划：行政专员1名。

　　三、应聘人员具备的基本条件及资格要求

　　1.年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历。

　　2.可以熟练使用办公软件，有综合行政及材料撰写或信访协调相关工作经验；具有一定的法律专业知识和综合分析能力，能够独立开展以上领域的工作日常资料的整理、归档及园区入驻企业各类申报的协助；有亲和力，具有较好的沟通能力、协调能力。

　　四、有下列情形的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的；

　　3.曾因违法受过治安处罚的，或者曾因违纪受过纪律处分的；

　　4.涉嫌违法违纪政治接受调查、审查，尚未作出结论的；

　　5.曾被开除公职或者被单位辞退的；

　　6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

　　7.现役军人或者在读的全日制普通高校非应届毕业生；

　　8.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　9.每位应聘者请严格按照招聘要求提交资料，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按报名及资格审查、面试、公示、试用、聘用等程序进行，具体如下：

　　1.报名方式及资格审查：符合上述招聘岗位要求者，请将个人简历、身份证、学历证明、资质证书等相关证件扫描、打压缩包、备注姓名及所应聘岗位发送至928224157@qq.com邮箱（报名未注明应聘岗位视为无效报名），报名截止时间2024年5月15日17时30分，咨询电话：0554--6410363。

　　2.面试

　　（1）面试时间及地点：电话方式另行通知。

　　（2）面试内容：资格审查符合条件的应聘者，公司将组织专业考评人员进行面试考评。面试由招聘工作领导小组组织开展，采取半结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表，满分为100分。

　　3.公示聘用：面试合格的应聘者，根据其面试成绩研究确定后对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘用工作人员。

　　六、工资及待遇

　　被聘用人员试用期2个月，工资2200元/月；试用期满转正工资及社保待遇面议。办公地点为淮南市田家庵区曹庵镇经开区。

淮南市四宜人力资源服务有限责任公司

2024年5月9日