淮南四宜商贸有限公司面向社会公开招聘工作人员，我司于2024年5月16日已发布招聘公告，现根据淮南四宜商贸有限公司实际情况调整部分招聘要求，具体最新招聘方案如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　采购专员1名（临聘）

　　二、基本原则

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　1.35周岁以下，全日制大专及以上学历;

　　2.一年以上采购工作经历(建筑材料物资采购经验优先);

　　3.熟悉出入库和采购相关流程；

　　4.熟悉招投标工作相关流程；

　　5.工作细致，责任心强，诚实可靠，保密性强，学习、开拓、谈判能力、成本意识强，能够适应加班；

　　6.具备良好的口头和书面表达能力、较强的沟通协调和团队合作能力。

　　四、有下列情形的人员，不得报考

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

　　4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

　　5.现役军人；

　　6.在读的全日制普通高校学生；

　　7.法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行，具体如下：

　　1.报名方式：符合上述招聘岗位要求者，请将个人简历、身份证、学历证明、资质证书等相关证件扫描、打压缩包、备注姓名及所应聘岗位发送至唯一报名邮箱——1761041132@qq.com，邮件主题须为“报名岗位+姓名+手机号+身份证号”（注意写明报名岗位，未按要求投递视为无效报名），报名截止时间2024年7月7日下午5点，逾期不再接受报名。

　　2.资格审查：根据岗位要求对应聘人员提交的应聘材料进行审查，资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合相关条件即取消进入下一环节资格，并视情处理。

　　3.面试：

　　（1）面试时间及地点：电话方式另行通知。

　　（2）面试比例：面试人数与岗位计划人数比例原则不低于3：1。针对专业性较强，急需招聘的岗位，若开考比例低于3：1，经招聘评审小组同意后方可开考。

　　（3）面试内容：面试采取半结构化面试方式进行，主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力，满分为100分。

　　4.体检和考察：

　　（一）体检

　　1、根据面试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位计划数1:1等额确定体检人选，面试成绩相同的，通过学历、工作经验层次高低确定体检人选。

　　2、体检标准以电话通知有关要求执行（体检费用由考生自理）。

　　（二）考察

　　根据拟招聘职位要求，我公司采取多种形式开展考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、个人征信等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

　　5.公示与聘用：根据考生的面试成绩、体检结果、考察情况等，对拟聘用人选进行公示。公示无异议后，确定为临聘工作人员。

　　6.递补：在社会调查、体检、公示后合格人选中出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高到低依次等额递补，递补不超过两次。

　　六、工资及待遇

　　试用期1个月，转正工资3000元/月（含社保），试用期工资为转正工资的80%，另有其他福利补贴等。

淮南四宜商贸有限公司

2024年7月3日